一、崗位職責(zé)：

1.通過電話與潛在客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系。

2.制定個(gè)人銷售計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)，努力完成或超額完成銷售任務(wù)。

3.準(zhǔn)確記錄與客戶的溝通內(nèi)容，及時(shí)更新客戶信息，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)。

4.收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供參考。

5.定期參加公司組織的銷售培訓(xùn)和會(huì)議，提升銷售技巧和專業(yè)知識(shí)水平。

二、任職要求：

1.具備良好的溝通能力和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰流暢。

2.有較強(qiáng)的抗壓能力和自我激勵(lì)能力，能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。

3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作共同完成銷售目標(biāo)。

4.熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。

5.有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪資福利：

1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包括底薪和豐厚的銷售提成。

2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假等法定福利。

3.提供專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，廣闊的晉升空間。

4.不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和員工福利。