1.負責員工招聘全流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及錄用跟進等。

2.辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)，維護員工信息檔案的完整性與準確性。

3.協(xié)助組織員工培訓活動，收集培訓反饋并整理相關資料。