多門店可就近分配（蜀山、廬陽、濱湖）

崗位職責：

1、負責門店日常運營管理和目標達成；

2、不斷改善門店服務質(zhì)量和客戶體驗；

3、管理和指導店員開展工作。

任職要求：

1、具備優(yōu)秀的門店管理能力；

2、注重服務細節(jié)和客戶體驗；

3、能夠帶領店員達成目標；

4、有健康養(yǎng)生、美業(yè)、保險業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇：

無責任底薪7000元+門店分紅，月綜合收入可達1萬+上不封頂

培訓發(fā)展：

公司提供系統(tǒng)化專業(yè)知識培訓和職業(yè)發(fā)展空間

職業(yè)通道：片區(qū)負責人-區(qū)域負責人-大區(qū)負責