一、崗位職責(zé)

線上運(yùn)營

1、制定并執(zhí)行線上商城整體運(yùn)營策略，涵蓋平臺推廣、用戶增長、活動(dòng)策劃等，提升商城流量與銷售額。例如，策劃并組織電商大促活動(dòng)，像“雙11”“618”等，從前期籌備到活動(dòng)執(zhí)行，全方位把控，確?；顒?dòng)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)線上店鋪的日常管理，包括商品上架、頁面優(yōu)化、訂單處理等，保證線上購物流程順暢。定期分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，如轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購率等，根據(jù)數(shù)據(jù)洞察用戶行為，優(yōu)化運(yùn)營策略。

3、管理線上營銷渠道，如搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等，合理分配營銷預(yù)算，提高營銷投入產(chǎn)出比。

線下運(yùn)營

1、協(xié)同線下商城團(tuán)隊(duì)，制定線下運(yùn)營計(jì)劃，優(yōu)化商城布局、商品陳列與服務(wù)流程，提升顧客到店體驗(yàn)。定期巡店，收集商城運(yùn)營問題，提出改進(jìn)方案并監(jiān)督執(zhí)行。

2、策劃并執(zhí)行線下營銷活動(dòng)，如新品發(fā)布會、節(jié)日促銷、會員專屬活動(dòng)等，吸引顧客到店消費(fèi)，提高門店銷售額與顧客忠誠度。與線下合作伙伴（如供應(yīng)商、商場物業(yè)等）建立良好合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)資源。

線上線下融合

1、推動(dòng)線上線下會員體系、營銷活動(dòng)、庫存管理等的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)全渠道一體化運(yùn)營。例如，實(shí)現(xiàn)線上線下會員權(quán)益共享，顧客在線上購買商品可選擇線下門店自提，提升顧客購物便利性。

2、分析線上線下融合數(shù)據(jù)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會，優(yōu)化線上線下協(xié)同策略，提升整體運(yùn)營效率與業(yè)績表現(xiàn)。

二、任職要求

1、學(xué)歷與專業(yè)：45周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上電商或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上線上線下融合運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。有成功主導(dǎo)大型電商平臺或線下連鎖門店運(yùn)營項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、技能與能力：熟悉電商平臺運(yùn)營規(guī)則與推廣技巧，掌握線下門店運(yùn)營管理方法；具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地實(shí)施。

4、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力：對新的商業(yè)模式與運(yùn)營理念有敏銳的洞察力，具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索適合公司發(fā)展的運(yùn)營模式；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化與公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

三、薪資福利

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，綜合薪資范圍在8000元/月。

福利待遇：餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、良好的晉升空間等。

工作地點(diǎn)：小店區(qū)平陽路街道學(xué)府街122號凱通大廈1001室