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2

在招職位

公司簡介

招聘職位(2)

職位類型
工作城市
薪資待遇

私域運營員

4000-8000元/月

發(fā)布時間: 2025-05-15 13:58

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職位詳情:
社區(qū)運營

社區(qū)運營

4000-8000元/月

1.對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運營方式方法,并有成功實踐經(jīng)驗;

2.有2年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商、零售、快消、新零售、自媒體等工作經(jīng)驗,有帶團隊的經(jīng)驗,熟悉私域流量運營,有系統(tǒng)的社群運營方法實操經(jīng)驗;

3.熟悉私域運營的玩法和規(guī)則,有Wechat或App內(nèi)增長裂變工具開發(fā)和運營經(jīng)驗更佳;對數(shù)據(jù)敏感、踏實細(xì)心,有較強數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力;

4.有系統(tǒng)的社群運營方法,有社群實操經(jīng)驗懂社群語言、裂變增長,成功案例支撐;

5.有社交電商、私域流量、微商項目管理操盤的成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉各社交渠道的推廣及規(guī)則(例:云集、蜜源、花生日記等渠道)7、具有良好的抗壓能力,有一定銷售意識,目標(biāo)感強烈,團隊管理及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;

6.有從0到1的社群運營團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先,帶有豐富私域流量資源及優(yōu)質(zhì)人脈資源這優(yōu)先考德。

?崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)搭建公司品牌產(chǎn)品平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新留存、促活、轉(zhuǎn)化等;

2.能通過技術(shù)手段優(yōu)化用戶體系、積分體系,同時規(guī)劃與管理,包括用戶分層運營、權(quán)益體系建設(shè)等,激勵用戶成本,提升核心價值用戶的活躍度與忠誠度:

3.帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)官方微信商城會員商城和社群的私域流量運營負(fù)責(zé)客戶生態(tài)用戶生命周期管理,包括獲客、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等,通過用戶生命周期鏈路的設(shè)計、實現(xiàn)、分析及優(yōu)化,產(chǎn)出有效的方案提升用戶價值;

4.通過實現(xiàn)和數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)新的增長點和優(yōu)化點,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及優(yōu)化用戶體驗的解決方案

5.有良好的數(shù)據(jù)分析能力,深度挖掘業(yè)務(wù)的指標(biāo)數(shù)據(jù),用數(shù)據(jù)化建議及優(yōu)化用戶體驗;用戶分層運營的搭建和運營,針對不同價值用戶做分層激勵,為LTV提升負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)日報、周報與月報的制定,基于用戶數(shù)據(jù)分析制定改善計劃制定及執(zhí)行:

有運營部門管理經(jīng)驗,擅長跨部門溝通協(xié)作,較好的學(xué)習(xí)、分析、執(zhí)行能力,有良好的團隊管理能力

王女士實名企業(yè)

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