【崗位描述】

1、新人入職即分配部分客戶資源，客戶開發(fā)維護(hù)主動(dòng)性高，需要具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)

2、面向的客戶群體為長(zhǎng)沙的中小企業(yè)，主要與企業(yè)的HR、老板溝通合作，邀請(qǐng)企業(yè)入駐平臺(tái)

3、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，端口套餐，進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，

4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值。

【薪資福利】

1、公司提供一定客戶資源,負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)續(xù)費(fèi)，新客戶開發(fā)，越到后期薪資越穩(wěn)定，工作較輕松，市場(chǎng)認(rèn)可度高

2、3000-3600無責(zé)任底薪+1000績(jī)效+14%-23%階梯式提成+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)200元月+高溫取暖補(bǔ)貼1200/年+800/月學(xué)歷補(bǔ)貼，1-3個(gè)月新員工薪資5000-7000元，3個(gè)月以上員工薪資8000以上

3、按國家規(guī)定入職即簽訂勞動(dòng)合同，入職即繳納六險(xiǎn)一金。

4、入職即配筆記本電腦,入職3年以上員工，可以向公司申請(qǐng)貸款購房。

5、工作時(shí)間:做五休二，早九晚六，法定節(jié)假日照常休假。春節(jié)假期長(zhǎng)達(dá)10-15天

6、公平透明的晉升渠道，任人唯賢秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上。