薪資待遇：月薪7000元左右，另有業(yè)績提成包吃包住

工作職責(zé)：1.運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營，確保服務(wù)流程順暢，保證菜品質(zhì)量與出餐速度。2.人員管理：招聘、培訓(xùn)員工，合理安排排班，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，處理員工關(guān)系與績效評(píng)估。3.客戶服務(wù)：關(guān)注顧客反饋，及時(shí)處理投訴，提升顧客滿意度，維護(hù)良好客戶關(guān)系。4.成本控制：管理餐廳預(yù)算，控制食材、人力等成本，分析財(cái)務(wù)報(bào)表，提高利潤。5.營銷推廣：策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)，提升餐廳知名度與美譽(yù)度，吸引新顧客，留住老顧客。

職位要求：

1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少半年以上擔(dān)任店長或同等職位的經(jīng)驗(yàn)。3.專業(yè)技能：熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營管理流程，具備良好的成本控制和財(cái)務(wù)管理能力。4.個(gè)人素質(zhì)：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)；具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜和專注

沒有工作經(jīng)驗(yàn)的可以從實(shí)習(xí)店長做起。