【高薪誠聘相機零售店長｜懂產(chǎn)品更懂人心】

我們是誰？

本地數(shù)碼相機頭部零售品牌（佳能金牌店，dji，sony經(jīng)銷商，2家旗艦體驗店+全系硬核設備庫！服務專業(yè)攝影師&發(fā)燒友，用極致體驗重塑線下消費場景！

你要帶領團隊做這些大事：

1??全面掌管單店運營：制定月度銷售目標、優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)、把控門店毛利及成本；

2??搭建「相機專家」團隊：培訓店員產(chǎn)品知識/銷售技巧/客戶服務SOP，帶出懂CMOS、會講焦段的硬核導購；

3??做好線上新媒體宣傳及線下體驗活動：新品發(fā)布會、攝影workshop、器材租賃服務，打造城市攝影地標；

4??維護核心客群：運營會員社群，挖掘高端客戶定制化需求（企業(yè)采購/設備代調(diào)試等）；

5??跨界資源整合：聯(lián)動攝影協(xié)會/高校社團/旅游機構開發(fā)新增長點。

我們的理想人選：

?1年以上3C數(shù)碼/高端消費品門店管理經(jīng)驗，有相機行業(yè)經(jīng)驗直接終面！

?既能拆解銷售報表做精細化運營，也能在展廳手把手教客戶玩轉(zhuǎn)RAW格式；

?控場力MAX！處理客訴時讓退單變加購，團建時讓店員變死忠粉；

?自帶攝影發(fā)燒友屬性加分！聊得透索尼A7IV對焦系統(tǒng)，辨得清富士膠片模擬配方。

給你開掛的裝備庫：

·全系相機/鏡頭陳列墻|影棚級體驗區(qū)|會員專屬器材清潔站

·數(shù)字化管理系統(tǒng)：實時銷售看板+客戶CRM+智能庫存預警

為什么選擇我們？

薪酬架構：底薪+門店超額利潤分成

員工內(nèi)購價覆蓋主流品牌，家人朋友福利折扣

清晰的成長路徑：店長→區(qū)域運營經(jīng)理→合伙人計劃

應聘暗號：

我想開的不是店，是攝影發(fā)燒友的線下社區(qū)

立即投遞，用你的商業(yè)頭腦重新定義相機零售！

（資深玩家請帶話題#相機店長夢私信，免簡歷直通面談）