崗位職責:

1.制定銷售策略，提升銷售業(yè)績；

2.構建和維護客戶關系，確保客戶滿意度；

3.管理銷售團隊，激發(fā)團隊達成銷售目標；

4.分析市場趨勢，調(diào)整銷售策略以適應市場變化；

5.協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的銷售活動，提高銷售效率。

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧；

2.具有較強的市場分析和判斷能力；

3.具有團隊協(xié)作精神，能夠激勵團隊達成銷售目標；

4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時間管理和組織能力；

5.具備較強的問題解決能力，能夠處理銷售過程中的各種挑戰(zhàn)。