成都金牛區(qū)急招總裁
2-5萬元/月發(fā)布時間: 2025-04-29 08:00
總裁/總經(jīng)理/CEO
2-5萬元/月智匯創(chuàng)享科技集團正致力于快速成長并優(yōu)化內(nèi)部運營,現(xiàn)因業(yè)務擴展需要招聘一名經(jīng)驗豐富且充滿熱情的總經(jīng)理。你將作為公司整體戰(zhàn)略的執(zhí)行者和決策者,帶領(lǐng)團隊共同推動企業(yè)的進一步發(fā)展,并確保APP的順利運營與市場拓展。
招聘條件
工作經(jīng)歷要求:
具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(preferably在科技或similar行業(yè))。
熟悉企業(yè)管理和運營流程,具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力。
有豐富的管理經(jīng)驗,能夠協(xié)調(diào)跨部門合作并推動公司整體目標的實現(xiàn)。
學歷要求:
大學及以上學歷(優(yōu)先考慮相關(guān)專業(yè)背景)。
必須具備扎實的企業(yè)管理知識和實踐經(jīng)驗。
語言能力:
中文流利,口語和書面語能力優(yōu)秀。
英語流利(可不限)以便參與市場拓展和國際化的潛在合作。
技能要求:
具備優(yōu)秀的分析、決策和解決問題的能力。
能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司目標,并激勵員工共同成長。
對創(chuàng)新和效率有較高的追求,能夠推動業(yè)務優(yōu)化。
其他條件:
熱愛科技行業(yè),對新事物充滿好奇心。
具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
能夠承受較大的工作壓力并保持高效的工作狀態(tài)。
薪資待遇
基本工資:20,000元至50,000元/月(具體面議,根據(jù)經(jīng)驗和能力)。
績效獎金:根據(jù)年度目標完成情況和銷售額等指標發(fā)放(可達到額外收入)。
福利:提供五險一金();
年度節(jié)假日補貼;
帶薪年假;
其他公司提供的員工福利。
工作內(nèi)容要求
戰(zhàn)略規(guī)劃與決策執(zhí)行:
根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定并推動公司內(nèi)部管理策略。
協(xié)調(diào)各部門的工作,確保資源的高效利用和目標的順利達成。
團隊管理:
領(lǐng)導middle管理層,建立高效的組織結(jié)構(gòu)和團隊文化。
帶動員工共同成長,提升團隊的整體業(yè)績。
內(nèi)部協(xié)調(diào)與資源整合:
協(xié)調(diào)跨部門合作,解決沖突并推動項目順利推進。
主動挖掘內(nèi)部資源潛力,優(yōu)化公司運營效率。
財務管理與規(guī)劃:
制定合理的預算和財務計劃,確保資金的高效使用。
定期分析財務數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
市場拓展與收入增長:
推動APP的功能完善和服務質(zhì)量提升,擴大用戶基礎(chǔ)。
拓展?jié)撛诤献鳈C會,增加公司收入來源。
職位優(yōu)勢
加入智匯創(chuàng)享科技集團后,你將享有以下福利:
快速成長的機會;
豐富的資源和支持;
公平的晉升機制和職業(yè)發(fā)展機會;
靈活的工作時間和合理的安排。
簡歷要求
提供完整的個人簡歷,包括工作經(jīng)歷、教育背景及其他相關(guān)經(jīng)驗。
重點突出你的管理經(jīng)驗和團隊帶領(lǐng)能力。
如果有成功案例或行業(yè)領(lǐng)導力的證明材料,請一并提供。

成都金牛區(qū)中際匯菁廣場
