崗位要求：

1大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)，性別和專業(yè)不限；

2.愿意從基層做起，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。

3.年齡20-35歲，為人正直，有責(zé)任心，具備良好的抗壓能力、溝通能力和執(zhí)行力（歡迎應(yīng)屆生投遞）。

崗位職責(zé)：

1.前期1-3個月左右的餐廳基層輪崗學(xué)習(xí)，培訓(xùn)考核通過后將會學(xué)習(xí)餐廳日常值班管理；

2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔負(fù)責(zé)拓展新市場和新項目運作的管理；

3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。

福利待遇：

1.輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3700元/月，公司提供免費食宿，住宿小區(qū)房，環(huán)境好，單休，享有法定假日三薪；

2.晉升通道：儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—更高職位。公司為連鎖餐飲企業(yè)，有多家品牌門店，提供晉升管理通道。

3.餐廳90、00后居多，氛圍好。