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三河市恒榮企聘人力資源有限公司

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在招職位

公司簡介

招聘職位(2)

職位類型
工作城市
薪資待遇

海淀區(qū)急招客服人員

5000-6000元/月

發(fā)布時間: 2025-05-12 14:46

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職位詳情:
客服專員

客服專員

5000-6000元/月
3-5人月結(jié)全職

崗位職責

1.用戶投訴處理:通過多種渠道(如郵件、微信/支付寶后臺等)及時受理用戶針對聯(lián)想應用商店/聯(lián)想電腦管家/聯(lián)想瀏覽器的商業(yè)化合作應用的各類投訴,包括但不限于退款、協(xié)助用戶找回會員權(quán)益、反饋軟件問題等。詳細、準確記錄用戶投訴內(nèi)容,確保信息完整無誤,并且高效解決用戶的訴求。

2.問題分析與溝通協(xié)調(diào):深入分析用戶投訴問題的根源,判斷問題所屬類別(技術(shù)問題、退費、軟件使用問題等)。對于技術(shù)類問題,及時與軟件的開發(fā)者溝通,反饋問題詳情,跟進技術(shù)排查進度;對于退費問題,分析退費原因,給出分析報告,探索優(yōu)化空間;關(guān)于軟件使用問題,若短時間內(nèi)不同用戶反饋同一問題,應立即與開發(fā)者核實,若軟件有問題,應要求軟件立即整改。在整個過程中,保持與用戶的良好溝通,及時反饋問題處理進展,確保用戶滿意度。

3.解決方案制定與執(zhí)行:根據(jù)問題分析結(jié)果,結(jié)合運營策略與用戶期望,制定切實可行的解決方案。

4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:定期(每日、每周、每月)對客訴數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,包括投訴類型分布、投訴數(shù)量趨勢、投訴處理時長等指標。通過數(shù)據(jù)分析,洞察應用存在的潛在問題與用戶需求變化趨勢,為團隊制定服務優(yōu)化策略、運營調(diào)整業(yè)務方向提供有力的數(shù)據(jù)支持。

5.知識管理與團隊協(xié)作:整理客訴處理過程中的常見問題及解決方案,建立知識庫,供團隊成員共享學習,提升整體服務水平。

6.與開發(fā)者對賬。

8.解決用戶開發(fā)票需求。

7.應用上架、更新前測試快裝,更新完成后完成投放審核。

楊先生實名企業(yè)

北京海淀區(qū)聯(lián)想總部(北京)園區(qū)

工作地址:
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法定代表人:梁永利
成立日期:2025-03-14
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