1.負(fù)責(zé)已合作的母嬰門店店員店長培訓(xùn) 2.母嬰連鎖店啟動會的召開 3.身高管理測評活動的執(zhí)行(每月8場) 4.轄區(qū)門店老板，店長，店員客情維護，提升業(yè)績! 5.1vs1消費者身高管理指導(dǎo) 以上就是核心的工作內(nèi)容! O崗位要求如下: 1.有相關(guān)營養(yǎng)基礎(chǔ)! 2.能吃苦耐勞，接受出差! 3.自備車優(yōu)先! 4.有強烈的賺錢欲望! 5.結(jié)果導(dǎo)向! 得公司能提供的: 1.入職就組織身高管理指導(dǎo)師培訓(xùn)考證(費用1980元 這個費用公司先行墊付，，滿6個月后第七個月返還到工資卡上) 2.有專業(yè)老師帶教 3.持續(xù)提供身高管理指導(dǎo)師的相關(guān)落地培訓(xùn)及實操培 訓(xùn) 4.繳納5險 5.薪資是6000+提成+績效(目前整個公司老師隊伍收入最低的12000元/月，高的3-4萬/月) 6.法定假期調(diào)休(周末需要執(zhí)行身高管理測評活動，所以只能周中調(diào)休) 7.過節(jié)福利+定期團建活動 8.優(yōu)秀的老師可晉升合伙人 以上是這個崗位的相關(guān)情況!

昆明·呈貢區(qū)

4月25日 16:55

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系