崗位職責(zé)：

1、熱衷并致力于從事為老服務(wù)工作；

2、落實本機構(gòu)服務(wù)及經(jīng)營模式，熟悉本地區(qū)（社區(qū)）居家養(yǎng)老服務(wù)市場；

3、擅于管理團隊、有較好的統(tǒng)籌能力，有效帶領(lǐng)團隊為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

4、有較強的專業(yè)培訓(xùn)能力，培訓(xùn)打造專業(yè)服務(wù)團隊；

5、有一定的財務(wù)預(yù)算能力，能合理把控中心財務(wù)進度；

6、負責(zé)建立和維護政府及服務(wù)對象關(guān)系，擴大宣傳、拓展服務(wù)范圍；

7、負責(zé)獵取機構(gòu)最新信息，并進行宣傳；

8、完成機構(gòu)對本地區(qū)（社區(qū)）的工作目標并優(yōu)秀達成。

任職要求：

1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，社工專業(yè)；

2、有至少六年以上社工工作經(jīng)驗，四年以上中心管理工作經(jīng)驗，持有中級社工師證；

3、能夠集中精力、集中時間從事為老服務(wù)工作；

4、具備行政管理工作經(jīng)歷，一定的管理和溝通能力，能夠較好的與政府、服務(wù)對象、員工進行溝通交流，親和力強，被人接受；

5、了解并認同本機構(gòu)使命；

6、有居家養(yǎng)老服務(wù)中心或家庭綜合服務(wù)中心管理經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)力；

7、移動互聯(lián)網(wǎng)軟件使用熟練，有良好的文筆寫作能力。

福利待遇：

1、社保（包含五個險種：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）

2、管理崗位可享受交通補貼等；

3、節(jié)日慰問金或禮物；

4、享受法定節(jié)假日、國家規(guī)定的帶薪假日；

5、享有勞動法規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；

6、享有培訓(xùn)、晉升機會；

7、統(tǒng)一組織之團建、節(jié)慶活動、旅游等活動。