裝修公司銷售經(jīng)理

崗位職責：

1.銷售目標管理：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定部門銷售計劃，分解銷售指標至團隊成員，并帶領團隊確保銷售目標達成。定期分析銷售數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略，提升銷售業(yè)績。

2.客戶開發(fā)與維護：拓展家裝、工裝等各類裝修業(yè)務客戶資源，通過電話溝通、線下拜訪、行業(yè)展會等多種渠道，挖掘潛在客戶需求。建立并維護良好客戶關系，定期回訪客戶，提升客戶滿意度與忠誠度，促進老客戶轉介紹。

3.團隊建設與管理：負責銷售團隊的組建、培訓與日常管理，制定團隊培訓計劃，提升成員銷售技巧、產(chǎn)品知識及客戶服務能力。營造積極向上的團隊氛圍，激勵團隊成員，提高團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。

4.市場調研與分析：密切關注裝修行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求變化，定期提交市場調研報告，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、價格策略制定及市場拓展提供依據(jù)。

5.協(xié)作與溝通：與設計、施工、客服等部門保持高效溝通協(xié)作，確?？蛻粜枨鬁蚀_傳達，協(xié)調解決銷售過程中出現(xiàn)的各類問題，保障項目順利推進。

任職要求：

1.3年以上裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。

2.熟悉裝修行業(yè)市場動態(tài)、產(chǎn)品特點及銷售流程，具備敏銳市場洞察力與分析能力。

3.具備出色的溝通協(xié)調、團隊管理及客戶服務能力，能夠有效處理客戶投訴與突發(fā)事件。

4.目標感強，具有較強的抗壓能力與執(zhí)行力，能夠適應快節(jié)奏工作。

5.擁有豐富客戶資源與行業(yè)人脈者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

薪資結構：底薪6000+高額銷售提成+團隊管理獎金，綜合月薪上不封頂。

工作地點：遂寧

應聘方式：請將個人簡歷發(fā)送至[郵箱地址]，郵件標題注明“銷售經(jīng)理應聘-姓名”；或致電[聯(lián)系電話]，聯(lián)系人：鐘先生。我們將盡快安排面試。期待優(yōu)秀的你加入，攜手共創(chuàng)輝煌！