一、薪資待遇 1、工作時(shí)間:早九晚五，重要的事情說(shuō)三遍，不加班!不加班!不加班! 2、綜合薪資(5000-13000)=底薪+提成+獎(jiǎng)金; 3、崗前培訓(xùn):部門(mén)主管手把手指導(dǎo)提升銷(xiāo)售能力; 4、公司環(huán)境:員工領(lǐng)導(dǎo)好相處，工作氛圍輕松同事樂(lè)于助人，冬暖夏涼，無(wú)需外出; 5、公司福利:法定節(jié)假日正常休息。，不定時(shí)奶茶零食小驚喜多多。 二、崗位職責(zé) 1、接受上級(jí)主管當(dāng)天的工作安排 2、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級(jí)主管制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，按時(shí)報(bào)到; 3、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù); 三、任職要求 1、年齡不限，學(xué)歷不限，有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、三觀正，謙虛好學(xué); 3、對(duì)掙錢(qián)有積極性薪資詳情 薪資范圍:5000-13000元/月 底薪模式:3500元/月，高提成模式：100一單 提成方式:按訂單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:階梯提成獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、日獎(jiǎng)勵(lì)

徐州·豐縣

4月18日 18:06

孫先生

實(shí)名企業(yè)

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