崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司平臺(tái)新媒體渠道的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，包括但不限于短視頻，推文等形式發(fā)布推廣信息； 通過(guò)各大主流自媒體各類APP，引流，截流獲取客戶 工作內(nèi)容：1.主要通過(guò)各大主流自媒體各類APP，引流，截流獲取客戶； 2.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)新媒體渠道的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，包括但不限于短視頻，推文等形式發(fā)布推廣信息； 3.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)傳播和營(yíng)銷服務(wù)； 4.新媒體內(nèi)容素材采集、編輯、創(chuàng)作與發(fā)布； 5.公司參加及組織活動(dòng)的拍攝，剪輯，在公司新媒體，自媒體賬號(hào)的發(fā)布及推廣 6.協(xié)助策劃并組織營(yíng)銷推廣活動(dòng)，增強(qiáng)公司平臺(tái)影響力； 任職要求：1.思維敏捷，網(wǎng)感強(qiáng)；自有營(yíng)銷推廣思路 2.熟悉各大主流自媒體，app平臺(tái)規(guī)則， 3.熟悉各大主流自媒體，起號(hào)，引流邏輯，及截流，跳轉(zhuǎn)到私域獲取客戶的操作。 4.有一定圖片及視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)，審美在線 上班時(shí)間：上班時(shí)間：早10點(diǎn)-19點(diǎn) 月休：月休6天，調(diào)休制

鄭州·金水區(qū)

4月23日 08:27

李先生

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無(wú)責(zé)底薪4000?。o(wú)責(zé)底薪4000?。⊥饧痈鞣N補(bǔ)貼發(fā)不停?。?！ 上班非常輕松！?。∮谢罹透桑瑹o(wú)活就歇，主要佛系上班！！ 想要輕輕松松掙錢，無(wú)壓力上班的素來(lái)?。? 主要負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的咨詢、下單，售后等訂單全流程服務(wù)。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升客戶滿意度及用戶黏性。 崗位職責(zé)： 1.客戶服務(wù)，通過(guò)電話微信等渠道，為客戶介紹公司業(yè)務(wù)，促成訂單。 2.問(wèn)題解決，及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題，主動(dòng)與客戶溝通，了解問(wèn)題詳情，提供有效的解決方案。 3.客戶服務(wù)記錄，詳細(xì)記錄客戶服務(wù)過(guò)程及客戶反饋，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門解決。 4.客戶關(guān)系維護(hù)，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，關(guān)注客戶需求，主動(dòng)提供關(guān)懷和幫助。 其他要求: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通，聲音甜美; 2.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪班工作時(shí)間。 薪資情況： 試用期無(wú)責(zé)底薪4000+500績(jī)效 轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪4000+1000績(jī)效 銷售提成：網(wǎng)銷會(huì)員用戶實(shí)付金額1%。 推薦訂單用戶實(shí)付金額1% 上班時(shí)間：早中晚三班倒班（早：10：00-20：00中：16：00-24：00晚：20：00-04：00） 中班及夜班有晚班補(bǔ)助：中班補(bǔ)助25元/天，晚班補(bǔ)助40元/天 月休：正常月休4天，調(diào)休制

鄭州·金水區(qū)·商務(wù)內(nèi)環(huán)

4月23日 08:19

李先生

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無(wú)責(zé)底薪6000！?。o(wú)責(zé)底薪6000?。?！無(wú)責(zé)底薪6000！??！重要的事情說(shuō)三遍。培訓(xùn)老師急招，有服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。? 向?qū)嘤?xùn)及向?qū)Ч芾?，跟進(jìn)向?qū)Х?wù)提升復(fù)購(gòu)跟續(xù)時(shí)率，通過(guò)日常管理提升時(shí)效跟向?qū)哿Α?崗位職責(zé)： 1.通過(guò)對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)成初步上線需求。 2.依據(jù)向?qū)w為規(guī)范，對(duì)向?qū)нM(jìn)行規(guī)范管理，達(dá)成平臺(tái)服務(wù)要求。 3.通過(guò)每天數(shù)據(jù)跟進(jìn)，對(duì)達(dá)成差的向?qū)нM(jìn)行培訓(xùn)，提升服務(wù)能力。 4.不定期舉辦項(xiàng)目培訓(xùn)，增加向?qū)ｍ?xiàng)業(yè)務(wù)能力。 5，制定并跟進(jìn)向?qū)Ф思?lì)政策，提升向?qū)Юm(xù)時(shí)及約單積極性，提升GMV。 任職要求： 1.20-30歲，有禮儀，空乘，模特等行業(yè)培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（條件優(yōu)異者可放寬）。 2.性格開(kāi)朗大方，溝通能力及共情能力強(qiáng)。 2.培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)充足，傳導(dǎo)及感染能力強(qiáng)。 3.對(duì)管理有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理邏輯及規(guī)則。 4.熟練使用WPS表格，PPT等工具，可獨(dú)立制作培訓(xùn)課件。 薪資結(jié)構(gòu)：試用期底薪6000+1000績(jī)效，試用期2個(gè)月 轉(zhuǎn)正后底薪6000+2000績(jī)效， 后期根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及個(gè)人能力給與提成。 上班時(shí)間：上班時(shí)間：上午10點(diǎn)-下午19點(diǎn)，中午休息2個(gè)小時(shí)，可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整 月休：月休6天，調(diào)休制

鄭州·金水區(qū)·商務(wù)內(nèi)環(huán)

4月18日 17:42

李先生

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