崗位職責： 1.全站運營管理：統(tǒng)籌驛站日常運營，包括快遞入庫、出庫、查件、寄件等流程優(yōu)化和驛站業(yè)務(wù)報表處理，確保高峰期（如雙11、開學季）高效運轉(zhuǎn)。 2.團隊協(xié)調(diào)與培訓：制定排班計劃，提升團隊協(xié)作效率。 3.客戶服務(wù)與問題處理：解決師生取件疑難問題，對接快遞公司處理異常件，維護驛站服務(wù)質(zhì)量。 4.創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展：探索校園場景下的新增服務(wù)，提升驛站營收能力。 任職要求: ?經(jīng)驗：有校園管理、快遞/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?能力：責任心強，具備基礎(chǔ)電腦操作技能，能快速適應(yīng)智能物流系統(tǒng)。 ?性格：服務(wù)意識突出，善于溝通，能靈活處理校園群體的多樣化需求。 崗位福利: 基礎(chǔ)薪資+營收提成+績效獎勵+年終獎 加入我們，你將獲得 ?校園場景優(yōu)勢：工作環(huán)境安全穩(wěn)定，接觸年輕活力團隊，積累管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 ?靈活成長路徑：表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦至區(qū)域物流管理崗位或參與總部培訓計劃。

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4月22日 08:19

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1.全站運營管理：統(tǒng)籌驛站日常運營，包括快遞入庫、出庫、查件、寄件等流程優(yōu)化和驛站業(yè)務(wù)報表處理，確保高峰期（如雙11、開學季）高效運轉(zhuǎn)。 2.團隊協(xié)調(diào)與培訓：制定排班計劃，提升團隊協(xié)作效率。 3.客戶服務(wù)與問題處理：解決師生取件疑難問題，對接快遞公司處理異常件，維護驛站服務(wù)質(zhì)量。 4.創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展：探索校園場景下的新增服務(wù)，提升驛站營收能力。 任職要求: ?年齡：35歲以下。 ?經(jīng)驗：有校園管理、快遞/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?能力：責任心強，具備基礎(chǔ)電腦操作技能，能快速適應(yīng)智能物流系統(tǒng)。 ?性格：服務(wù)意識突出，善于溝通，能靈活處理校園群體的多樣化需求。 崗位福利: 基礎(chǔ)薪資+營收提成+績效獎勵+年終獎 加入我們，你將獲得 ?校園場景優(yōu)勢：工作環(huán)境安全穩(wěn)定，接觸年輕活力團隊，積累管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 ?靈活成長路徑：表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦至區(qū)域物流管理崗位或參與總部培訓計劃。

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4月18日 14:43

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1.全站運營管理：統(tǒng)籌驛站日常運營，包括快遞入庫、出庫、查件、寄件等流程優(yōu)化和驛站業(yè)務(wù)報表處理，確保高峰期（如雙11、開學季）高效運轉(zhuǎn)。 2.團隊協(xié)調(diào)與培訓：制定排班計劃，提升團隊協(xié)作效率。 3.客戶服務(wù)與問題處理：解決師生取件疑難問題，對接快遞公司處理異常件，維護驛站服務(wù)質(zhì)量。 4.創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展：探索校園場景下的新增服務(wù)，提升驛站營收能力。 任職要求: ?經(jīng)驗：有校園管理、快遞/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?能力：責任心強，具備基礎(chǔ)電腦操作技能，能快速適應(yīng)智能物流系統(tǒng)。 ?性格：服務(wù)意識突出，善于溝通，能靈活處理校園群體的多樣化需求。 崗位福利: 基礎(chǔ)薪資+營收提成+績效獎勵+年終獎 加入我們，你將獲得 ?校園場景優(yōu)勢：工作環(huán)境安全穩(wěn)定，接觸年輕活力團隊，積累管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 ?靈活成長路徑：表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦至區(qū)域物流管理崗位或參與總部培訓計劃。

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4月18日 14:32

馮先生

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