一、工作內(nèi)容:

1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā):通過(guò)電話或者渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求、尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);老客戶(hù)維護(hù):為客戶(hù)提供一站式企業(yè)服務(wù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

2、通過(guò)電話，微信，抖音快手平臺(tái)或者渠道合作，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，從而達(dá)成合作;

3.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);

4.為客戶(hù)提供恰當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)咨詢(xún)以幫助客戶(hù)做出明智的決策;

5.負(fù)責(zé)客戶(hù)跟蹤、維護(hù)、建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

二、薪酬、福利待遇:

1、無(wú)責(zé)底薪2500+月銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+績(jī)效提成10-30%+團(tuán)隊(duì)提成(年底分紅)+工齡工資;

2、、雙休、節(jié)假日法休、節(jié)日福利、生日福利、生日會(huì)、下午茶、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建。

3、工作時(shí)間:8:30-17:30，午休1.5小時(shí)，不加班，工作環(huán)境好、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，地理位置優(yōu)越，交通便利，老帶新工作無(wú)壓力，有人培訓(xùn)有人帶，小白加入無(wú)困難。