業(yè)務(wù)員招聘條件

地化與熟悉度：

本地戶籍或長期居住者優(yōu)先：熟悉當?shù)丨h(huán)境、街道、社區(qū)、工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)分布，減少陌生感。

對目標場景（工廠、醫(yī)院、寫字樓、學(xué)校）有一定了解或人脈優(yōu)先：了解這些場所的運作模式、決策流程、關(guān)鍵部門（行政、總務(wù)、后勤、工會、物業(yè)等）

銷售與談判能力

優(yōu)秀的溝通表達能力：能清晰介紹公司、機器優(yōu)勢、合作模式（）。

強大的談判能力：能說服甲方接受方案，在費用金額、分成比例、合同條款上為公司爭取有利條件。

抗壓能力與韌性：被拒絕是常態(tài)，需要能快速調(diào)整，持續(xù)跟進。

關(guān)系建立與維護能力：

親和力與人際交往能力：能快速與甲方關(guān)鍵人物建立良好關(guān)系。

服務(wù)意識：合作后，需要維護好關(guān)系，處理日常小問題（如機器臨時缺貨、小故障反饋協(xié)調(diào)），確保點位穩(wěn)定。

交通工具：最好自備電動車或摩托車，方便跑點。

有快消品、物業(yè)、地推、設(shè)備投放類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

現(xiàn)場勘察與方案制定：

標準化勘察表：業(yè)務(wù)員需填寫現(xiàn)場情況（人流量估算、現(xiàn)有競品、可放置位置照片、電源情況、網(wǎng)絡(luò)信號、目標人群視頻等）。

方案模板：提供不同場景（工廠/醫(yī)院/寫字樓/學(xué)校）的標準化合作方案建議書模板（包含機器型號介紹、合作模式說明、參考區(qū)間、公司優(yōu)勢、成功案例），業(yè)務(wù)員根據(jù)現(xiàn)場情況調(diào)整細節(jié)。

報價/分成比例授權(quán)：明確業(yè)務(wù)員可自行決定的范圍，超出范圍需上級審批。

收入構(gòu)成=有效點位任務(wù)底薪4000+銷售分成+超額完成獎金綜合收入10000+