崗位職責： 1.負責支付團隊的日常管理工作 2.制定并實施支付業(yè)務(wù)策略，確保團隊業(yè)績目標的達成 3.監(jiān)控支付業(yè)務(wù)運營情況，及時處理各類問題，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行 4.負責團隊成員的培訓(xùn)與考核，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力 崗位要求： 1.具備1年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗 2.熟悉支付業(yè)務(wù)流程和相關(guān)的法律法規(guī) 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神 4.有較強的分析和解決問題的能力，能承受工作壓力 福利待遇： 1.開通的商戶終身分潤（提成）。 2.團隊長額外獎勵（每人）每月約300-600元。 3.底薪4000元，開通客戶（每戶）獎勵50-400元。 4.多勞多得，上不封頂，綜合月薪可過萬。

赤峰·松山區(qū)

4月15日 16:00

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系