【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門月度銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃； 2.結(jié)合市場狀況，制定每季度.每月的銷售落實(shí)方法，確保銷售計(jì)劃的達(dá)成； 3.根據(jù)公司的政策.制度及規(guī)范，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)通過電話和拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售； 4.對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)及銷售技巧指導(dǎo)，提升員工工作技能，使其達(dá)成個(gè)人業(yè)績； 5.參與員工轉(zhuǎn)正.晉升培訓(xùn)，提升員工客戶服務(wù)和二次開發(fā)水平； 6.深入了解市場，對(duì)市場和行業(yè)進(jìn)行評(píng)估，為員工工作開展提供信息支持； 【任職要求】： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷.電子商務(wù).商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛法律行業(yè)，熱愛銷售行業(yè)，愿意長期在法律科技發(fā)展，了解和掌握互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，法律知識(shí)，對(duì)法律行業(yè)有高度的認(rèn)知； 3.具有較高的商務(wù)談判技巧，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 4.具備先進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)理念； 5.富有激情并具備一定的管理創(chuàng)新能力； 【崗位福利】 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資12000—15000 2、帶薪培訓(xùn)（新人崗前培訓(xùn)+百日葵花成長計(jì)劃+杭州總部培訓(xùn)+內(nèi)部老師培訓(xùn)+晉升級(jí)別培訓(xùn)+管理培訓(xùn)）立體化打造個(gè)人成長路徑，專業(yè)的人力資源老師幫你做好年度規(guī)劃導(dǎo)航圖； 3、晉升通道：儲(chǔ)備干部-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)-城市經(jīng)理-總經(jīng)理-合伙人； 4、獎(jiǎng)金豐厚：月TOP獎(jiǎng)、破單獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、月度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步新人獎(jiǎng)、新人王獎(jiǎng)等； 5、除國家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。 【上班時(shí)間】 冬令時(shí)間：8:30--12：0013:30--18:00 夏令時(shí)間：8:30--12：0014:00--18:30

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4月18日 08:23

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門月度銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃； 2.結(jié)合市場狀況，制定每季度.每月的銷售落實(shí)方法，確保銷售計(jì)劃的達(dá)成； 3.根據(jù)公司的政策.制度及規(guī)范，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)通過電話和拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售； 4.對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)及銷售技巧指導(dǎo)，提升員工工作技能，使其達(dá)成個(gè)人業(yè)績； 5.參與員工轉(zhuǎn)正.晉升培訓(xùn)，提升員工客戶服務(wù)和二次開發(fā)水平； 6.深入了解市場，對(duì)市場和行業(yè)進(jìn)行評(píng)估，為員工工作開展提供信息支持； 【任職要求】： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷.電子商務(wù).商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛法律行業(yè)，熱愛銷售行業(yè)，愿意長期在法律科技發(fā)展，了解和掌握互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，法律知識(shí)，對(duì)法律行業(yè)有高度的認(rèn)知 3.具有較高的商務(wù)談判技巧，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 4.具備先進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)理念； 5.富有激情并具備一定的管理創(chuàng)新能力； 【崗位福利】 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資8000—15000 2、帶薪培訓(xùn)（新人崗前培訓(xùn)+百日葵花成長計(jì)劃+杭州總部培訓(xùn)+內(nèi)部老師培訓(xùn)+晉升級(jí)別培訓(xùn)+管理培訓(xùn)）立體化打造個(gè)人成長路徑，專業(yè)的人力資源老師幫你做好年度規(guī)劃導(dǎo)航圖； 3、晉升通道：儲(chǔ)備干部-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)-城市經(jīng)理-總經(jīng)理-合伙人； 4、獎(jiǎng)金豐厚：月TOP獎(jiǎng)、破單獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、月度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步新人獎(jiǎng)、新人王獎(jiǎng)等； 5、除國家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。 【上班時(shí)間】 冬令時(shí)間：8:30--12：0013:30--18:00 夏令時(shí)間：8:30--12：0014:00--18:30

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4月14日 11:08

黃女士

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