一、職位要求：

1.年齡：20-55周歲；

2.學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷；

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力；

4.接受兼職。

二、工作內(nèi)容：

1.針對公司老客戶，通過電話、網(wǎng)絡(luò)媒體方式等聯(lián)系維護老客戶；

2.負責(zé)各自區(qū)域內(nèi)客戶的續(xù)期繳費、滿期領(lǐng)錢、客戶信息更新、公司客養(yǎng)活動邀約及禮品派送、協(xié)助理賠等；

3.公司提供帶薪培訓(xùn)，團隊主管跟蹤輔導(dǎo)；

4.彈性工作時間，不用坐班。

三、職業(yè)規(guī)劃：

1.公司提供公平透明晉升機制；

2.晉升路線：服務(wù)專員業(yè)務(wù)主任部門經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)；

3.透明、公正、公開的考核制度。

四、福利待遇：

1.底薪+新人津貼+績效獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓(xùn)+免費的旅游+無上限的發(fā)展空間；

2.根據(jù)不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金等多項保障計劃；

3.國家法定節(jié)假日，業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受多次免費國內(nèi)外旅游；

4.工作時間朝九晚五，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。