【薪資待遇】

試用期無責(zé)任保底4000

轉(zhuǎn)正后無責(zé)任保底6000

【工作時(shí)間】10～8

【崗位晉升】

晉升路徑：初級(jí)皮膚管理護(hù)士--中級(jí)皮膚管理護(hù)士--高級(jí)皮膚管理護(hù)士--護(hù)助主管-技術(shù)合伙人

晉升條件：入職滿兩年100％晉升顧問

【福利待遇】免費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、團(tuán)建、員工福利護(hù)理，繳納社保、包住

【崗位職責(zé)】

?按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護(hù)理工作。

?按要求學(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和技能。

?護(hù)理中以專業(yè)手法、知識(shí)及良好的溝通技巧為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答。

?完成店內(nèi)的其他工作及上級(jí)安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個(gè)人客流量，提高翻床率隨時(shí)掌握本店新開發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)，儀器操作流程，增加專業(yè)知識(shí)。

?每周配合店長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個(gè)人形象。

?每周甚至每天進(jìn)行項(xiàng)目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度客單價(jià)，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

?根據(jù)顧客的需求，配合顧問指定合理的護(hù)理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價(jià)，更好地滿足顧客需求

?做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率

?提升服務(wù)和項(xiàng)目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動(dòng)計(jì)劃表，增加顧客到店評(píng)率。

?根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績(jī)目標(biāo)。

?根據(jù)顧客的需求，配合顧問指定合理的護(hù)理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價(jià)，更好地滿足顧客需求

?做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率

?提升服務(wù)和項(xiàng)目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動(dòng)計(jì)劃表，增加顧客到店評(píng)率。

?根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績(jī)目標(biāo)。

?嚴(yán)格按照店內(nèi)員工手冊(cè)，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。

【崗位要求】

1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職責(zé)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力

2.對(duì)美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先

3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對(duì)顧客皮膚的分析和處理，獨(dú)立完成項(xiàng)目操作和家居產(chǎn)品的搭配

4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，勤奮努力責(zé)任心強(qiáng)，熱愛美容事業(yè)，有上進(jìn)心，熱情開朗，樂于助人有團(tuán)隊(duì)精神

5.溝通理解能力強(qiáng)，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮

6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)手法

【公司介紹】

山西蜜浠肌膚抗衰中心創(chuàng)建于2015年，山西蜜浠肌膚抗衰中心兩家公司。企業(yè)規(guī)模53人，集中輔導(dǎo)于山西蜜浠肌膚抗衰中心，服務(wù)2000名以上的女性，解決當(dāng)?shù)啬槻繂栴}肌困擾。目前是山西首家持證正規(guī)雙美機(jī)構(gòu)，有10年的皮膚管理臨床經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)立的皮膚科專業(yè)醫(yī)師團(tuán)隊(duì)，擁有獨(dú)立的全進(jìn)口抗衰儀器和國(guó)際八大護(hù)膚品牌保駕護(hù)航。經(jīng)過5年的努力和對(duì)事業(yè)的追求，獨(dú)創(chuàng)了特有的經(jīng)營(yíng)理念。致力于打造當(dāng)?shù)貑栴}肌標(biāo)桿品牌。