一、薪資待遇

1.培訓考核期15天，每天80元補助。（如果熟練度高，學習能力較強，可根據(jù)自身情況提前申請考試）。

2.考核內容（筆試30%+實操后廚40%+隨機挑選四杯飲品30%）筆試內容為商場營業(yè)員管理須知和配方技術要求。

3.考核通過后：

基礎工資3000

交通補助100

話補100

飯補200

全勤200

提成：

月銷售額10W，10W*0.0010

月銷售額15W，15W*0.0015

月銷售額18W，18W*0.0018

月銷售額20W，20W*0.0020

月銷售額25W，25W*0.0025

二、工作時間

1.月休4天（調/排休）

2.工作人員3人，三班調，早班9：30-18：30，中班12：00-21：00，晚班13：00-22：00。每日早上必須有一人早班，早上9：30簽到崗，備材料，收拾店面衛(wèi)生，9：30開商場晨會，正式營業(yè)。

3.周五、周六、周日，三天，節(jié)假日不排休，特殊節(jié)假日如有加班需求，會提前告知，對應工資補助。

4.特殊情況容許請假，請假。

5.，連續(xù)3天，或，