能力要求：具備出色的領導能力，能有效帶領、激勵和管理銷售團隊；擁有卓越的溝通能力，無論是與團隊成員、上級領導還是客戶，都能進行清晰、有效的交流；數(shù)據(jù)分析能力也必不可少，能夠通過數(shù)據(jù)精準把握市場動態(tài)與銷售趨勢。

2.知識要求：熟知市場營銷、消費者行為學等專業(yè)知識，掌握公司所在行業(yè)的專業(yè)知識，包括行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢、產(chǎn)品技術等；對財務知識也要有所了解，如預算管理、成本控制、銷售核算等，助力銷售決策制定。

3.素養(yǎng)要求：工作中要保持高度的責任心，面對壓力能夠有效應對，具備堅韌不拔的毅力；擁有較強的學習能力，快速掌握新知識、新技能，以適應不斷變化的市場；同時，要始終秉持誠信正直的原則，維護公司與客戶的利益。

4.經(jīng)驗要求：通常需要5-10年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗，最好有在同行業(yè)或相關領域的工作經(jīng)歷，以快速適應新工作環(huán)境，推動銷售業(yè)務發(fā)展。