崗位職責： 團長開發(fā)與招募： 負責在指定區(qū)域內挖掘并簽約優(yōu)質社區(qū)團長（如寶媽、便利店店主、物業(yè)負責人等），建立長期合作關系； 團長培訓與維護： 協(xié)助新團長快速熟悉平臺操作、運營技巧，定期跟進團長需求，提升團長活躍度與銷售業(yè)績； 業(yè)務推廣： 策劃并執(zhí)行社區(qū)團購活動，通過地推、線上社群運營等方式擴大平臺影響力； 市場調研： 收集社區(qū)用戶反饋及競品動態(tài)，優(yōu)化運營策略； 目標達成： 完成公司下達的團長招募數量、團購銷售額等核心指標。 任職要求： 經驗不限，但有優(yōu)勢： 有地推、社區(qū)資源（如物業(yè)、商超、寶媽群體）或快消品銷售經驗者優(yōu)先； 溝通能力強： 擅長與人打交道，具備良好的談判技巧和資源整合能力； 目標導向： 抗壓能力強，對銷售工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)； 學習能力： 熟悉微信、抖音等社群運營工具，能快速掌握新業(yè)務模式； 本地化優(yōu)勢： 熟悉所在城市社區(qū)分布，自有交通工具（電動車/汽車）者優(yōu)先。 薪資福利： 薪資結構： 底薪3000+提成（上不封頂），綜合薪資8000-18000元/月

杭州·余杭區(qū)·勾莊

4月9日 09:31

李先生

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