二、招聘要求分析**

1.性格偏好開朗部分崗位明確要求小年輕男女性，可能與其客群定位或服務(wù)模式相關(guān)。

2.**經(jīng)驗與技能**：

清吧更注重形象與溝通能力，對學歷和經(jīng)驗無硬性要求。

-清吧則優(yōu)先考慮有經(jīng)驗的應(yīng)聘者。

3.**工作強度**：部分崗位提到“多勞多得”提成機制，需適應(yīng)靈活的工作節(jié)奏。