（1）直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交，落實本區(qū)域貨款的回收。（2）制定渠道策略，提供渠道服務支持，及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；處理客戶投訴，對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。（3）負責推動完成銷售目標，抓好客戶檔案資料管理工作，督導、協(xié)助銷售人員執(zhí)行公司所交辦的各種事項，接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務。（4）控制產(chǎn)品銷售的應收賬款，銷售人員的經(jīng)費和預算，審核銷售人員各項報表、單據(jù)，隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求。（5）制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標；定期拜訪大客戶，借以提升服務品質(zhì)，并考察銷售效果及信用狀況。（6）參與公司市場營銷策略的制定；執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃，提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。 職位要求： ◆對市場營銷工作有較深刻了解，有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺； ◆有敬業(yè)精神，坦誠、自信、高度的工作熱情，良好的渠道客戶關系管理。 ◆思路清楚、性格開朗，較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。 ◆熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備，熟悉產(chǎn)品營銷，市場渠道開發(fā)。 ◆自覺嚴謹、公正律己、豁達自信、有敬業(yè)精神和良好的團隊合作精神。

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4月16日 08:26

柯先生

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【工作內(nèi)容】 -負責開發(fā)與維護公司產(chǎn)品或服務的渠道合作伙伴及分銷網(wǎng)絡，確保銷售渠道的穩(wěn)定增長。 -制定并執(zhí)行渠道拓展策略，定期評估市場趨勢以優(yōu)化銷售計劃。 -協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（如市場支持、客戶服務等），為渠道伙伴提供全方位的支持。 -定期拜訪客戶，了解其需求并提供定制化的解決方案。 -組織并參與渠道伙伴的培訓活動，提升其對產(chǎn)品的認知度及銷售技巧。 -收集市場反饋，分析競爭對手情況，為產(chǎn)品改進和市場策略調(diào)整提供建議。 -完成既定的銷售目標，并跟蹤渠道伙伴的銷售績效。 【任職要求】 -具備至少1年以上的銷售經(jīng)驗，有渠道或分銷管理背景者優(yōu)先考慮。 -熟悉所負責行業(yè)的市場動態(tài)，具備較強的市場洞察力。 -出色的人際交往能力及談判技巧，能夠有效建立和維護良好的客戶關系。 -強大的團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作完成項目目標。 -具備優(yōu)秀的溝通能力和問題解決能力，能夠在壓力下保持高效工作。 -持續(xù)學習的態(tài)度，愿意不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。

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4月7日 13:18

柯先生

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（1）管理公司的銷售運營，實施公司各項管理制度，監(jiān)督并控制本公司業(yè)務費用開支，帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標。（2）領導區(qū)域內(nèi)的業(yè)務拓展工作，根據(jù)公司區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；（3）分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務，制定、調(diào)整銷售運營政策。（4）制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標，組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；（5）組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作，反饋市場信息及客戶需求意向。（6）匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；協(xié)調(diào)銷售關系，調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價。（7）對銷售部門進行培訓、激勵、評價和考核，做好對銷售部門人員的職業(yè)道德和形象教育，對本部職責范圍內(nèi)的工作進行指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理。 職位要求： ◆對市場營銷工作有深刻認知， ◆有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； ◆熟練操作辦公軟件，良好的觀察力和應變能力?！粽薄⑻拐\、成熟、豁達、自信； ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神（1）管理公司的銷售

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4月7日 13:18

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