【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司電氣類產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，主要是協(xié)助銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目的前期溝通、盡調(diào)、磋商等工作。

2、市場(chǎng)信息收集、整理、分析，為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策數(shù)據(jù)。

3、負(fù)責(zé)客戶資料的整理和后續(xù)跟蹤。

【任職要求】

1、年齡：25-45歲。

2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先（具有類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬條件）可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、熟悉電力行業(yè)銷售流程及市場(chǎng)情況，有電氣元器件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4、熱愛(ài)銷售，性格開(kāi)朗，衣著得體，談吐有素。

5、為人正直、有責(zé)任心、吃苦耐勞，具有良好的溝通學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6、工作區(qū)域：南通，能夠適應(yīng)偶爾性出差（江蘇省內(nèi)南通為主）。

7、擁有駕駛執(zhí)照，適應(yīng)外勤出差，有一定的地理路線規(guī)劃能力。

【福利待遇】

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪加提成制度，優(yōu)秀表現(xiàn)有機(jī)會(huì)獲得豐厚獎(jiǎng)勵(lì)；

2.薪資結(jié)構(gòu)透明，完善的晉升信道；

3.定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)以及專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)；

4.彈性的工作時(shí)間和合理的休假安排以保證員工生活平衡。