工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)； 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 4、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能； 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、具備互聯(lián)網(wǎng)公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 無責(zé)4000（3500+200全勤+300飯補(bǔ)）+高績(jī)效（入職5人績(jī)效1500元，8人3000元，員工轉(zhuǎn)正600/人） 早九晚六，雙休法定節(jié)假日正常休

北京·朝陽區(qū)·高碑店村

4月2日 13:50

劉先生

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