公司：福建大自嵐生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司

職位名稱：人事經(jīng)理/主管（寧德）

崗位要求：

1.負(fù)責(zé)制定和完善人力資源相關(guān)制度、流程梳理，薪酬績效體系的完善，跟蹤制度執(zhí)行情況，營造良好的企業(yè)氛圍；

2.負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃、人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞資關(guān)系等六大模塊的規(guī)劃工作，督導(dǎo)各項(xiàng)工作的實(shí)施及管理；具體工作有曾經(jīng)成功為多家門店開展招聘活動，熟悉招聘一線銷售人員的技巧，包括面試流程的設(shè)計和篩選標(biāo)準(zhǔn)的制定，能夠在短時間內(nèi)為門店補(bǔ)充人力；并且有過組織員工培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，如針對農(nóng)產(chǎn)品和保健品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)

3.按照市場部門需求與人才梯隊(duì)規(guī)劃，溝通調(diào)研和收集業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求，做好銜接與溝通，并推動落地市場部門的年度/季度/月度培訓(xùn)計劃；

4.5年以上HR全模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法及用工風(fēng)險管控；

任職要求：

1、教育水平：大專及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：人力資源、工商管理、企業(yè)管理及其他管理類相關(guān)專業(yè)

3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)

4、資源要求：具備豐富的招聘資源、行業(yè)內(nèi)人脈資源，能助力區(qū)域快速招聘人才

4、通用/操作技能求：office辦公軟件，具備良好文字表達(dá)能力與報告編寫能力

5、管理/領(lǐng)導(dǎo)能力：統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)打造

6、通用行為能力：業(yè)務(wù)理解、溝通協(xié)作