根據(jù)搜索結(jié)果中餐飲行業(yè)行政財務(wù)相關(guān)崗位的招聘信息，以下是餐飲店行政財務(wù)招聘要求的綜合整理： --- 一、崗位職責(zé) 1.財務(wù)核心工作 -日常賬務(wù)處理：包括憑證錄入、賬簿登記、稅務(wù)申報、財務(wù)報表編制與分析等。 -成本與預(yù)算管理：監(jiān)控成本支出，參與預(yù)算編制與執(zhí)行分析，提出降本建議。 -資產(chǎn)管理：負責(zé)固定資產(chǎn)登記、盤點及清查，確保賬實相符。 -資金管理：監(jiān)督現(xiàn)金流，協(xié)調(diào)資金使用計劃，保障日常運營資金需求。 2.行政協(xié)調(diào)與支持 -部門協(xié)調(diào)：協(xié)助跨部門溝通，確保信息流暢傳遞，處理員工招聘、考勤、檔案管理等行政事務(wù)。 -合規(guī)與制度建設(shè)：制定財務(wù)及行政管理制度，確保符合行業(yè)法規(guī)（如稅務(wù)、食品安全等）。 -客戶與員工關(guān)系：處理客戶投訴，維護員工關(guān)系，組織培訓(xùn)與團建活動。 --- 二、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)背景 -基礎(chǔ)崗位（如財務(wù)助理、行政專員）：學(xué)歷不限，優(yōu)先考慮會計、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)。 -中高級崗位（如財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管）：大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計專業(yè)優(yōu)先，需持有初級會計職稱或以上證書。 2.工作經(jīng)驗 -初級崗位：接受應(yīng)屆生或無經(jīng)驗者，但需具備快速學(xué)習(xí)能力。 -中高級崗位：需3-5年以上相關(guān)經(jīng)驗，餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，財務(wù)經(jīng)理需全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)籌劃能力。 3.技能與能力 -專業(yè)技能：熟練使用Excel、財務(wù)軟件（如用友、金蝶），了解會計準則及稅法政策。 -軟性能力：溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識、問題解決能力，能應(yīng)對突發(fā)事件。 -其他要求：部分崗位需適應(yīng)彈性工作時間，或接受出差安排。 4.附加條件 -部分企業(yè)提供食宿或房補，如寧波四季永逸大飯店、杭州錢塘君瀾大飯店等。 -特殊崗位需具備英語能力（如涉外餐飲企業(yè)）或駕照（如配送管理）。 --- 三、典型崗位示例 1.財務(wù)助理 -要求：不限學(xué)歷，熟悉基礎(chǔ)會計知識，能操作Excel。 -薪資：3000-5000元/月（如云南馳顥餐飲、樂山正月壹餐飲）。 2.財務(wù)經(jīng)理 -要求：大專以上學(xué)歷，5年以上經(jīng)驗，熟悉成本核算與預(yù)算管理。 -薪資：12000-15000元/月（如鷹潭星綠源餐飲、寧波四季永逸大飯店）。 3.綜合行政財務(wù)崗 -要求：大專學(xué)歷，跨人事、行政、財務(wù)三崗能力，需協(xié)調(diào)多部門工作。 -薪資：5000-10000元/月（如西安前程無憂崗位、沭陽金色麥田餐飲）。 --- 四、行業(yè)趨勢與建議 -學(xué)歷門檻降低：部分基礎(chǔ)崗位接受無學(xué)歷限制，但中高級職位更傾向本科或持有專業(yè)證書。 -復(fù)合型人才需求增加：行政與財務(wù)結(jié)合的崗位增多，需同時具備數(shù)據(jù)分析、跨部門協(xié)作能力。 -地域差異：一線城市薪資較高（如寧波、杭州），但競爭激烈；二三線城市提供食宿福利，穩(wěn)定性較強。 建議求職者根據(jù)自身經(jīng)驗選擇匹配崗位，強化財務(wù)軟件操作與溝通能力，并關(guān)注行業(yè)合規(guī)要求（如食品安全、稅務(wù)籌劃）。

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4月6日 08:22

李先生

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根據(jù)搜索結(jié)果中餐飲行業(yè)行政財務(wù)相關(guān)崗位的招聘信息，以下是餐飲店行政財務(wù)招聘要求的綜合整理： --- 一、崗位職責(zé) 1.財務(wù)核心工作 -日常賬務(wù)處理：包括憑證錄入、賬簿登記、稅務(wù)申報、財務(wù)報表編制與分析等。 -成本與預(yù)算管理：監(jiān)控成本支出，參與預(yù)算編制與執(zhí)行分析，提出降本建議。 -資產(chǎn)管理：負責(zé)固定資產(chǎn)登記、盤點及清查，確保賬實相符。 -資金管理：監(jiān)督現(xiàn)金流，協(xié)調(diào)資金使用計劃，保障日常運營資金需求。 2.行政協(xié)調(diào)與支持 -部門協(xié)調(diào)：協(xié)助跨部門溝通，確保信息流暢傳遞，處理員工招聘、考勤、檔案管理等行政事務(wù)。 -合規(guī)與制度建設(shè)：制定財務(wù)及行政管理制度，確保符合行業(yè)法規(guī)（如稅務(wù)、食品安全等）。 -客戶與員工關(guān)系：處理客戶投訴，維護員工關(guān)系，組織培訓(xùn)與團建活動。 --- 二、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)背景 -基礎(chǔ)崗位（如財務(wù)助理、行政專員）：學(xué)歷不限，優(yōu)先考慮會計、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)。 -中高級崗位（如財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管）：大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計專業(yè)優(yōu)先，需持有初級會計職稱或以上證書。 2.工作經(jīng)驗 -初級崗位：接受應(yīng)屆生或無經(jīng)驗者，但需具備快速學(xué)習(xí)能力。 -中高級崗位：需3-5年以上相關(guān)經(jīng)驗，餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，財務(wù)經(jīng)理需全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)籌劃能力。 3.技能與能力 -專業(yè)技能：熟練使用Excel、財務(wù)軟件（如用友、金蝶），了解會計準則及稅法政策。 -軟性能力：溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識、問題解決能力，能應(yīng)對突發(fā)事件。 -其他要求：部分崗位需適應(yīng)彈性工作時間，或接受出差安排。 4.附加條件 -部分企業(yè)提供食宿或房補，如寧波四季永逸大飯店、杭州錢塘君瀾大飯店等。 -特殊崗位需具備英語能力（如涉外餐飲企業(yè)）或駕照（如配送管理）。 --- 三、典型崗位示例 1.財務(wù)助理 -要求：不限學(xué)歷，熟悉基礎(chǔ)會計知識，能操作Excel。 -薪資：3000-5000元/月（如云南馳顥餐飲、樂山正月壹餐飲）。 2.財務(wù)經(jīng)理 -要求：大專以上學(xué)歷，5年以上經(jīng)驗，熟悉成本核算與預(yù)算管理。 -薪資：12000-15000元/月（如鷹潭星綠源餐飲、寧波四季永逸大飯店）。 3.綜合行政財務(wù)崗 -要求：大專學(xué)歷，跨人事、行政、財務(wù)三崗能力，需協(xié)調(diào)多部門工作。 -薪資：5000-10000元/月（如西安前程無憂崗位、沭陽金色麥田餐飲）。 --- 四、行業(yè)趨勢與建議 -學(xué)歷門檻降低：部分基礎(chǔ)崗位接受無學(xué)歷限制，但中高級職位更傾向本科或持有專業(yè)證書。 -復(fù)合型人才需求增加：行政與財務(wù)結(jié)合的崗位增多，需同時具備數(shù)據(jù)分析、跨部門協(xié)作能力。 -地域差異：一線城市薪資較高（如寧波、杭州），但競爭激烈；二三線城市提供食宿福利，穩(wěn)定性較強。 建議求職者根據(jù)自身經(jīng)驗選擇匹配崗位，強化財務(wù)軟件操作與溝通能力，并關(guān)注行業(yè)合規(guī)要求（如食品安全、稅務(wù)籌劃）。

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4月5日 12:46

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