1、全面負責(zé)所在縣（區(qū)）的招生任務(wù)，制定并執(zhí)行詳細招生計劃。

2、負責(zé)區(qū)域團隊建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)與日常管理。

3、收集當(dāng)?shù)亟逃袌鲂畔?，學(xué)生及家長需求變化等，及時反饋給上級部門，為公司制定市場策略提供依據(jù)。

4、為學(xué)生及家長提供專業(yè)咨詢服務(wù)，解答關(guān)于學(xué)校專業(yè)、課程、招生政策、就業(yè)等方面疑問，引導(dǎo)學(xué)生選擇適合專業(yè)，提供個性化教育規(guī)劃建議。

二、任職要求

1、年齡在35-60歲，有招生、教育、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熱愛教育事業(yè)，有強烈責(zé)任心與服務(wù)意識。