崗位特點：只招1人！

任職要求：30-45周歲大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）擁有壽險行業(yè)3年經(jīng)驗，金融行業(yè)5年經(jīng)驗，管理過團隊，有從業(yè)過同業(yè)經(jīng)理、總監(jiān)者優(yōu)先

1、公司正編，入司即繳納五險一金，公司幫忙搭建100人團隊，三個渠道并行，薪資構(gòu)成：職級津貼＋行為津貼＋團隊銷售管理津貼＋個人銷售津貼，保底13700（無上限）

2、周末雙休，朝9：00晚18：00，法定節(jié)假日正常帶薪休假

3、部門配備3-4名主管，協(xié)助管理部門崗位職責(zé)：1.每日做好早會組織，調(diào)動隊伍的積極性，提高隊伍的技能，做好政策宣導(dǎo)2.關(guān)注部門各項數(shù)據(jù)，查漏補缺，提高隊伍收入，關(guān)注部門優(yōu)秀人才選拔3.組織好部門的周活動平臺，推動部門專員參與，助力業(yè)務(wù)達成

4.建立部門榮譽體系，做好團建活動，做好標桿樹立5.完成公司的KPI