工作職責(zé)： 1、招聘新員工的面試、錄用、考核培訓(xùn)； 2、負責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落 實； 3、公司制度流程的制定與修訂、優(yōu)化: 4、根據(jù)各部門人員需求情況及時的實施人員招聘工 作; 5、負責(zé)內(nèi)勤和后勤的行政管理和日常事務(wù)； 6、人事管理制度的制定、修訂、執(zhí)行、解釋: 7、人員的任免、考勤、考績等事項的審查辦理; 8、員工教育與培養(yǎng)計劃的擬訂及實施: 9、員工關(guān)系的維系及促進； 10、薪酬福利的制定與管理; 任職要求: 1、本科（含）以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷; 2、3年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗； 3、較強的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通表達能力和團隊協(xié) 作; 4、有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力； 5、較好的公文寫作能力。 員工福利： 五險、全勤獎、工齡獎

衡水·桃城區(qū)

4月4日 08:14

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 制定和執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略：幫助總裁制定公司進展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財務(wù)、風(fēng)險控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施。 財務(wù)管理體系構(gòu)建：貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等舉行總體控制。 財務(wù)分析與報告：基于公司運營情況的全面財務(wù)分析和資金運作管理，定期向總裁提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析數(shù)據(jù)。 投資活動建議與決策支持：對重大的投資活動提供建議和決策支持，參加風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 稅務(wù)籌劃與管理：對公司稅收舉行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。 團隊建設(shè)與管理：負責(zé)公司財務(wù)體系的組織建設(shè)和團隊管理。 任職要求 教育背景：本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或金融等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗：具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作閱歷，其中3年以上財務(wù)總監(jiān)閱歷。 專業(yè)知識：精通國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計規(guī)矩和政策。 能力素質(zhì)：具有很強的財務(wù)管理實力、推斷決策實力和應(yīng)變實力；行事踏實穩(wěn)健，為人誠信謙和。 證書資質(zhì)：有注冊會計師資歷證優(yōu)先考慮。

衡水·桃城區(qū)

3月31日 10:50

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系