1.建立并保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 2.編制質(zhì)量部相關(guān)程序文件及作業(yè)文件； 3.負(fù)責(zé)過程的監(jiān)視和測量； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)視和測量，負(fù)責(zé)不合格品的控制； 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、整理、分析和傳遞工作，針對出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，會同相關(guān)部門評審制定并監(jiān)督實(shí)施糾正、預(yù)防措施，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果； 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，質(zhì)量管理的階段性總結(jié)，包括質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)分析； 7.參與訂單的評審； 8.生產(chǎn)批記錄的完整性審核等 崗位要求： 1.28-40歲之間，全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化等理科相關(guān)專業(yè)； 2.有至少2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系管理經(jīng)驗(yàn)； 3.了解有源醫(yī)療器械注冊相關(guān)工作； 4.有醫(yī)療器械公司管理者代表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

欽州·欽南區(qū)

4月2日 08:16

黃女士

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1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立，并保持持續(xù)運(yùn)行； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的持續(xù)更新； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，使其在公司全面落地； 負(fù)責(zé)不良事件的處理 崗位要求： 1.25-35歲之間，大專及以上機(jī)械電子、自動化等相關(guān)學(xué)歷； 2.有2年以上二類有源質(zhì)量管理體系工作經(jīng)歷； 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效處理生產(chǎn)過程中的體系相關(guān)問題； 對醫(yī)療器械行業(yè)有濃厚興趣，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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3月27日 17:04

黃女士

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董事長助理 1、本科及以上，文秘相關(guān)專業(yè)；2、個人形象佳，酒量好，能陪同出席各種商務(wù)應(yīng)酬；3、具備出色的組織能力和人際交往技巧，能夠處理復(fù)雜的工作情境；4、對工作細(xì)致認(rèn)真，具有高度的意識和職業(yè)素養(yǎng)；5、能夠迅速適應(yīng)變化，具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力。1、協(xié)助董事長處理日常工作事務(wù)，確保高效率地工作流程；2、參與公司重要會議，協(xié)助董事長進(jìn)行決策支持和執(zhí)行；3、管理和優(yōu)化董事長的工作日程，包括安排會議、行程規(guī)劃及相關(guān)事宜；4、協(xié)助董事長出席各種商務(wù)應(yīng)酬，組織商務(wù)活動； 薪資福利:8000-12000元/月，月休4天，五險、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、法定帶薪假日、帶薪年假、定期內(nèi)部培訓(xùn)、根據(jù)個人愛好多向發(fā)展，公司新成立，空缺崗位較多，個人升遷空間大。 招工人數(shù):1名 工作地址:欽州市欽南區(qū)中馬國際科技園1棟8層

欽州·欽南區(qū)

3月27日 16:33

黃女士

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