工作內(nèi)容 1.客戶開發(fā)與維護 -負責開拓新客戶資源，重點針對酒類生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商、定制酒客戶等B端客戶群體，推廣公司基酒產(chǎn)品。 -維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并挖掘復購需求，提升客戶粘性及滿意度。 -收集并分析客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品策略及服務流程。 2.市場分析與策略執(zhí)行 -調(diào)研醬酒基酒市場動態(tài)、競爭品牌信息及行業(yè)趨勢，制定針對性銷售計劃。 -根據(jù)公司銷售目標，分解并落實個人月度/季度銷售任務，確保業(yè)績達成。 3.商務談判與合同推進 -獨立完成報價、合同談判、訂單跟進及回款流程，確保交易高效閉環(huán)。 -協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決客戶在采購、物流、品質(zhì)等方面的需求。 4.品牌推廣與團隊協(xié)作 -參與行業(yè)展會、品鑒會等活動，提升公司品牌影響力。 -與產(chǎn)品、技術(shù)、各部門協(xié)作，提供市場端反饋以優(yōu)化服務。 職位要求 1.教育背景 -不看學歷，從事過銷售崗位優(yōu)先。 2.經(jīng)驗要求 -新手小白有專人一對一指導。 -從事過酒類銷售經(jīng)驗（醬香型白酒/基酒/供應鏈銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）。 -擁有酒企、經(jīng)銷商、餐飲渠道資源者優(yōu)先。 3.核心能力 -熟悉醬酒生產(chǎn)工藝及市場趨勢，能精準傳遞產(chǎn)品價值。 -具備優(yōu)秀的商務談判能力、抗壓能力及客戶關(guān)系管理能力。 -目標導向，適應高頻出差（客戶拜訪及行業(yè)活動）。 4.加分項 -持有駕照，熟練駕駛； -熟悉渠道、電商、直播等新興銷售模式。 薪資福利 -高競爭力薪資：底薪+提成（無上限）+季度獎金+年度分紅，綜合月薪8,000-50,000元。 -福利保障：帶薪培訓、節(jié)日禮金、差旅補貼、年度體檢、包午餐。 -發(fā)展空間：清晰的晉升通道（銷售專員→銷售主管→銷售總監(jiān)），優(yōu)秀者可獲股權(quán)激勵。 企業(yè)優(yōu)勢：深耕醬酒基酒領(lǐng)域30多年，擁有穩(wěn)定供應鏈及頭部客戶資源，為銷售賦能！

遵義·仁懷市

4月6日 14:12

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系