崗位職責:

1.參與銷售團隊的日常運營管理，確保團隊目標的實現(xiàn)。

2.協(xié)助團隊成員進行產(chǎn)品知識的學習與掌握，保證團隊專業(yè)能力的提升。

3.參與制定銷售策略和計劃，監(jiān)督團隊執(zhí)行情況。

4.對團隊銷售數(shù)據(jù)進行分析，提出改進建議。

5.協(xié)助團隊處理客戶關(guān)系和市場拓展。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效管理團隊。

2.對銷售工作有熱情，能夠激勵團隊達成銷售目標。

3.具有較強的分析能力和計劃能力，能夠合理安排團隊工作。

4.能夠承受工作壓力，具有較強的適應(yīng)能力和學習能力。

5.有責任心，能夠主動解決問題。