雙休雙休沒(méi)有套路 公司事兒少 有一年招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（熟悉BOSS，電腦軟件WPS） 能力強(qiáng)薪資都不是問(wèn)題 崗位職責(zé): 1.開(kāi)展公司人才招聘工作，負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷，組織面試流程； 2.撰寫招聘廣告，并負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)與更新； 3.進(jìn)行有效的信息溝通，確保招聘流程的順暢進(jìn)行； 4.協(xié)調(diào)各部門需求，準(zhǔn)確發(fā)布職位信息； 5.組織和參與入職培訓(xùn)，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧與服務(wù)意識(shí)； 2.能夠熟練使用辦公軟件進(jìn)行日常工作； 3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)； 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 5.有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多項(xiàng)任務(wù)。

石家莊·長(zhǎng)安區(qū)·中山

3月25日 16:19

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系