薪資構(gòu)成:

基本工資+滿勤+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+。

模板:可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

實(shí)習(xí)期工資:100元/天，10小時(shí)/天。實(shí)習(xí)期一周

基本工資:2800元滿勤:300元

:300元餐補(bǔ):300元

交通補(bǔ)貼:300元

綜合薪資：4000左右

績(jī)效比例:入職滿3個(gè)月后給員工發(fā)放業(yè)績(jī)提成

制定員工績(jī)效考核(考核項(xiàng)目為店內(nèi)日常工作)建議若當(dāng)月總營(yíng)業(yè)收入達(dá)到10萬，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。關(guān)于排班:

建議上6休1，10小時(shí)工作制，周五、六、日和節(jié)假日不允許休息請(qǐng)假

建議設(shè)置兩個(gè)班次，分成:早班9-7(需早備料)晚班11-9(需晚打烊)休月休4天，超出請(qǐng)假一天按照比例進(jìn)行工資打折，且。

長(zhǎng)期干15號(hào)發(fā)工資。