泰式按摩店店長的主要工作職責(zé)包括以下幾個方面： 1.運營管理 全面負責(zé)店面的日常運營，確保店鋪正常營業(yè)。 制定并執(zhí)行銷售計劃，提高店鋪的營業(yè)額和盈利能力。 管理店鋪的財務(wù)和預(yù)算，控制成本，確保資源合理利用。 2.員工管理 招聘、培訓(xùn)和考核員工，確保服務(wù)質(zhì)量。 分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)。 解決員工之間的矛盾，營造和諧的工作氛圍。 3.客戶服務(wù) 處理客戶咨詢和投訴，確?？蛻魸M意度。 維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，提高客戶忠誠度。 分析客戶反饋，改進服務(wù)質(zhì)量。 4.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 監(jiān)督服務(wù)流程，確保服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)。 定期檢查店鋪衛(wèi)生和安全，保障客戶體驗。 5.市場推廣 制定市場推廣策略，提升店鋪知名度。 策劃促銷活動，吸引新客戶。 分析競爭對手，調(diào)整經(jīng)營策略。 6.庫存管理 管理門店耗材和庫存，定期盤點。 確保庫存充足，減少浪費。 7.信息管理 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，評估店鋪業(yè)績。 根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整經(jīng)營策略，提高運營效率。 8.其他職責(zé) 完成上級交辦的其他任務(wù)。 參加相關(guān)會議，匯報店鋪情況。 泰式按摩店店長需要具備管理、銷售、服務(wù)和市場推廣等多方面的能力，以確保店鋪的成功運營。 必須有泰式店管理經(jīng)驗

蘇州·昆山市·周市

4月2日 08:10

劉女士

實名企業(yè)

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提供專業(yè)按摩服務(wù) 運用熟練的泰式按摩手法，為顧客提供全身心的放松體驗。 根據(jù)顧客的身體狀況和需求，調(diào)整按摩力度和手法。 嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進行服務(wù)，確保每一環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)與舒適。 確保服務(wù)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生： 準(zhǔn)備每天工作所需的物品。 清潔并保持理療室、布草和配備間的干凈整潔。 按摩前后整理按摩床、毛巾等用品。 及時補充按摩用品，保證工具正常使用。 與顧客溝通需求： 在服務(wù)前了解顧客的身體狀況和需求。 根據(jù)顧客的反饋，實時優(yōu)化按摩方式。 提供個性化的服務(wù)建議。 參加培訓(xùn)： 提升按摩技能和服務(wù)水平。 了解行業(yè)新動態(tài)和新手法。 為顧客提供前沿服務(wù)。 與同事協(xié)作： 保持良好的協(xié)作關(guān)系。 相互學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗。 共同提升團隊服務(wù)質(zhì)量。 泰式按摩師的職責(zé)不僅在于提供高質(zhì)量的按摩服務(wù)，還包括營造舒適的服務(wù)環(huán)境和不斷提升自身的專業(yè)能力。通過這些職責(zé)的履行，按摩師能夠為顧客帶來更好的體驗，并為店鋪的發(fā)展做出貢獻。

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3月21日 20:32

劉女士

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