1.根據公司整體銷售目標，制定區(qū)域/產品線銷售策略與計劃，帶領團隊完成月度、季度及年度銷售指標；

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2.負責銷售團隊的日常管理與培養(yǎng)，包括招聘、培訓、績效跟蹤及激勵，提升團隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力；

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3.深度挖掘客戶需求，開拓新客戶資源，維護核心客戶關系，推動大客戶合作及復購；

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4.分析市場動態(tài)與競品信息，及時調整銷售策略，識別潛在商機，提升市場占有率；

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5.牽頭組織銷售活動（如客戶沙龍、產品推廣會等），協(xié)調內部資源（產品、運營等）保障落地；

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6.定期復盤團隊銷售數據，優(yōu)化銷售流程，提交銷售報告及改進建議。