崗位職責：

1.負責制定隱茶杯銷售策略，帶領銷售團隊完成公司既定的業(yè)績目標；

2.開拓新客戶（如餐飲門店、企業(yè)采購、禮品渠道、電商合作等），維護老客戶關系，提升復購率；

3.分析市場動態(tài)和競品情況，及時調整銷售策略，挖掘潛在銷售機會；

4.團隊管理：負責銷售團隊的日常管理、培訓與激勵，提升團隊整體業(yè)務能力。

任職要求：

1.3年以上銷售經驗，其中至少1年團隊管理經驗，有快消品、家居用品、茶葉或餐飲供應鏈銷售經驗者優(yōu)先；

2.具備較強的市場開拓能力、談判技巧和客戶資源整合能力；

3.目標感強，抗壓能力好，能帶領團隊高效執(zhí)行銷售計劃；

4.熟悉隱茶杯相關市場（如禮品、辦公、餐飲等）者優(yōu)先，對產品創(chuàng)新有熱情。