【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司房源及客戶資源的搜集整理負(fù)責(zé)客戶接待，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù)；負(fù)責(zé)做好老客戶關(guān)系的維護(hù)；不會沒做過沒關(guān)系，公司帶薪一對一培訓(xùn)，最重要要有勇氣。 【任職要求】為人踏實穩(wěn)重，積極上進(jìn)有強烈的欲望，渴望成功（目標(biāo)是需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 【薪酬待遇】無責(zé)任底薪3500元（提成40%起抽）+帶薪培訓(xùn)+1％轉(zhuǎn)介紹獎金+網(wǎng)絡(luò)補貼+簽單獎+菁英獎金+月度旅游+季度旅游+年度旅游(試用期提成13%-80%，轉(zhuǎn)正后提成50%-80%） 【職崖規(guī)劃】北宸星事業(yè)生涯：試用經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→儲備干部→店長→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市副總→城市總經(jīng)理→集團(tuán)副總裁→集團(tuán)總裁 【晉升機會】每3個月舉辦一次店長選拔，不看其他，只看業(yè)績和能力 【旅游文化】愛家人、游天下；一年4-5次旅游！

福州·閩侯縣

3月21日 11:22

謝先生

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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司房源及客戶資源的搜集整理負(fù)責(zé)客戶接待，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù)；負(fù)責(zé)做好老客戶關(guān)系的維護(hù)；不會沒做過沒關(guān)系，公司帶薪一對一培訓(xùn)，最重要要有勇氣。 【任職要求】為人踏實穩(wěn)重，積極上進(jìn)有強烈的欲望，渴望成功（目標(biāo)是需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 【薪酬待遇】無責(zé)任底薪3500元（提成40%起抽）+帶薪培訓(xùn)+1％轉(zhuǎn)介紹獎金+網(wǎng)絡(luò)補貼+簽單獎+菁英獎金+月度旅游+季度旅游+年度旅游(試用期提成13%-80%，轉(zhuǎn)正后提成50%-80%） 【職崖規(guī)劃】北宸星事業(yè)生涯：試用經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→儲備干部→店長→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市副總→城市總經(jīng)理→集團(tuán)副總裁→集團(tuán)總裁 【晉升機會】每3個月舉辦一次店長選拔，不看其他，只看業(yè)績和能力 【旅游文化】愛家人、游天下；一年4-5次旅游！

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3月21日 11:19

謝先生

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福州創(chuàng)業(yè)第一品牌，創(chuàng)立至今就一直以“合伙創(chuàng)業(yè)、拒絕打工”為經(jīng)營理念! 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司房源及客戶資源的搜集整理負(fù)責(zé)客戶接待，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù)；負(fù)責(zé)做好老客戶關(guān)系的維護(hù)；不會沒做過沒關(guān)系，公司帶薪一對一培訓(xùn)，最重要要有勇氣。 【任職要求】為人踏實穩(wěn)重，積極上進(jìn)有強烈的欲望，渴望成功（目標(biāo)是需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 【薪酬待遇】無責(zé)任底薪3500元（提成40%起抽）+帶薪培訓(xùn)+1％轉(zhuǎn)介紹獎金+網(wǎng)絡(luò)補貼+簽單獎+菁英獎金+月度旅游+季度旅游+年度旅游(試用期提成13%-80%，轉(zhuǎn)正后提成50%-80%） 【職崖規(guī)劃】北宸星事業(yè)生涯：試用經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→儲備干部→店長→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市副總→城市總經(jīng)理→集團(tuán)副總裁→集團(tuán)總裁 【晉升機會】每3個月舉辦一次店長選拔，不看其他，只看業(yè)績和能力 【旅游文化】愛家人、游天下；一年4-5次旅游！

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3月21日 08:38

謝先生

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