崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)給公司開車。 任職要求：駕駛技術(shù)熟練，無不良嗜好跟記錄。 崗位福利：無責(zé)底薪7000+提成+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼，入職一個(gè)月左右的師傅基本綜合在8000~10000，干滿2個(gè)月的師傅基本都在9000~14000，月休4天，無需交接班，平時(shí)公車還可以私用。 崗位經(jīng)驗(yàn)：不需要經(jīng)驗(yàn)，公司帶薪免費(fèi)培訓(xùn)，后續(xù)工作中有專人一對(duì)一更進(jìn)服務(wù)。

武漢·洪山區(qū)

3月20日 18:08

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

380一天不要經(jīng)驗(yàn)+隨走隨結(jié)+無夜班 現(xiàn)招聘名額20人--名額有限 【進(jìn)廠福利】： 【入職滿45天6000元工期獎(jiǎng)勵(lì)，工資之外現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡。】 【可以預(yù)支工資在職滿15天以上2000元】 【當(dāng)天安排住宿！包吃包?。∪孔?，三餐免費(fèi)。】 【介紹朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】 【薪資待遇】 小時(shí)工、日結(jié)工：30元～35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。 長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)。 【工作時(shí)間】 1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。 2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。 3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓。 【招聘要求】 1：男女16-48歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。 2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。 【工作內(nèi)容】 不穿無塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒做過的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工一對(duì)一帶的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選； 3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全； 4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 【工作概況】 1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)性、不穿無塵服。 2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等） 3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。 4：廠區(qū)位置在蘇州；保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

武漢·江岸區(qū)·江灘

3月20日 18:08

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)給公司開車。 任職要求：駕駛技術(shù)熟練，無不良嗜好跟記錄。 崗位福利：無責(zé)底薪7000+提成+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼，入職一個(gè)月左右的師傅基本綜合在8000~10000，干滿2個(gè)月的師傅基本都在9000~14000，月休4天，無需交接班，平時(shí)公車還可以私用。 崗位經(jīng)驗(yàn)：不需要經(jīng)驗(yàn)，公司帶薪免費(fèi)培訓(xùn)，后續(xù)工作中有專人一對(duì)一更進(jìn)服務(wù)。

武漢·江漢區(qū)·常青

3月20日 18:06

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系