薪資結(jié)構(gòu)：底薪10000-15000元/月+提成15%-35%+績效+其他的獎金（具體與面試為準(zhǔn)）；

晉升路線：銷售主管----銷售經(jīng)理----銷售總監(jiān)----分公司總經(jīng)理。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，25-35歲之間，至少2年以上國際物流行業(yè)銷售主管經(jīng)驗。

2.熟悉貨代行業(yè)各個環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程，具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力。

3.優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系，具備團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團隊成員達(dá)成目標(biāo)，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。

崗位職責(zé)：

1.制定并執(zhí)行銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)，開拓國際物流市場，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。

2.深入了解客戶需求，提供專業(yè)的物流解決方案，定期拜訪重點客戶，提升客戶滿意度。

3.負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理，包括任務(wù)分配、績效評估、團隊建設(shè)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4.分析市場動態(tài)及競爭對手信息，制定銷售策略，確保公司競爭優(yōu)勢。

5.與運營、客服、財務(wù)等部門協(xié)作，高效落實客戶需求，解決物流過程中的問題。