薪資結(jié)構(gòu)：底薪10000-15000元/月+提成15%-35%+績(jī)效+其他的獎(jiǎng)金（具體與面試為準(zhǔn)）；

晉升路線(xiàn)：銷(xiāo)售主管----銷(xiāo)售經(jīng)理----銷(xiāo)售總監(jiān)----分公司總經(jīng)理。

任職要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35歲之間，至少2年以上國(guó)際物流行業(yè)銷(xiāo)售主管經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉貨代行業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷(xiāo)售策略制定能力。

3.優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。

崗位職責(zé)：

1.制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，開(kāi)拓國(guó)際物流市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系。

2.深入了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的物流解決方案，定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括任務(wù)分配、績(jī)效評(píng)估、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，制定銷(xiāo)售策略，確保公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

5.與運(yùn)營(yíng)、客服、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)作，高效落實(shí)客戶(hù)需求，解決物流過(guò)程中的問(wèn)題。