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3月11日 16:44

盧先生

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【福利待遇】1.薪4200----6000+五險（你的能力決定你的薪資）；2.提供員工宿舍；3.在職帶薪培訓（集團統一拓展培訓+在線培訓），帶薪休假，出國旅游學習機會等；4.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；5.績效獎金，豐厚的年終獎等等。晉升方向：管理實習生--低層管理--中層管理--高層管理 【崗位職責】1.逐步適應公司的企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；3.經認證工作，努力去學習，了解公司產品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣；4.負責公司業(yè)務拓展策劃與執(zhí)行；5.協助公司的日常宣傳以及推廣；6.參與公司部門的管理、培訓工作。 【任職要求】1.大專以上學歷，專業(yè)不限，無經驗亦可，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；2.為人正直、熱忱，具備良好的團隊協作能力；3.具備優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓的潛質；4.良好的溝通能力，較強的客戶開拓能力；5.具備良好的客戶服務意識及一定的市場分析判斷能力；6.有積極進取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神。5.績效獎金，豐厚的年終獎等等。

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3月11日 16:39

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