一、崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司酒類產(chǎn)品的銷售與推廣工作，開發(fā)新客戶及區(qū)域代理，熟悉西安酒水市場，有一定的酒界人脈關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品招商及主線產(chǎn)品推廣.。

2.深入挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的酒類產(chǎn)品咨詢與服務(wù)，建立并維護優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，定期回訪客戶，及時解決客戶問題，增強客戶滿意度與忠誠度。

3．負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析、年度/季度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額、制定銷售計劃和銷售預(yù)算、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

4．管理KA商超、餐飲連鎖、團購客戶、電商平臺等多渠道體系，優(yōu)化終端覆蓋率和動銷效率。

二、任職資格

1．?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2．5-10年以上酒類行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上酒水銷售總監(jiān)或同等職位經(jīng)歷，具備全國或西北區(qū)域市場成功案例（濃香型白酒行業(yè)背景者優(yōu)先）

3．熟悉經(jīng)銷商管理體系，擁有成熟渠道資源（經(jīng)銷商、團購、餐飲終端等），對高中低端濃香型酒賽道有深刻理解，熟悉新零售與數(shù)字化營銷工具；

4．反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

三、薪資詳情

薪資范圍：面議（高于同業(yè)）

職位底薪：面議（高于同業(yè)）

提成方式：銷售額提成；

獎金補貼：交通補助、話補、年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎