【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)制定和完善公司的人事管理制度及流程； 2.負責(zé)招聘、選拔、配置、考核、獎懲、晉升等人事管理工作； 3.負責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴和糾紛； 4.負責(zé)組織各類員工培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)和能力； 5.負責(zé)公司文化建設(shè)和團隊建設(shè)工作。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.至少兩年以上人事行政工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)或集團化企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4.具備較強的組織策劃能力，能夠獨立完成各類活動的組織與實施； 5.熟練使用辦公軟件，特別是Excel，能夠進行數(shù)據(jù)分析； 6.具備良好的文字功底，能夠撰寫各類文書； 7.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神

臨沂·臨沭縣

2月28日 23:49

秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司新媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃與發(fā)布； 2.分析用戶需求及行為習(xí)慣，制定相應(yīng)的運營策略； 3.管理并維護新媒體賬號，提高粉絲互動率和活躍度； 4.定期進行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升品牌影響力。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備良好的文字功底，能夠撰寫高質(zhì)量的內(nèi)容； 3.熟悉新媒體平臺的運作規(guī)則，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具備較強的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神； 5.熟練使用各類辦公軟件及社交媒體工具。

臨沂·臨沭縣

2月28日 23:45

秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系